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酒店餐饮行业现状
酒店餐饮企业一般人事组成结构复杂,管理层与一线员工对接难度大。人员排班繁琐,考勤设置复杂,绩效难以计算。员工对立业文化理解的差异,导致服务过程与理念不统一。
行业痛点

· 人员组织构成复杂,一线员工信息更新不及时,影响后续工作安排
· 各部门能力参差,学用脱节,企业服务理念不明确
· 线下流程审批时效性差,考勤信息采集滞后,数据无法及时同步。
· 影响薪酬考量因子多,考勤排班统计过程久,薪酬计算公式复杂。
· 获客难流量少,扩店复制难,客户流失严重

酒店餐饮行业现状

我们为酒店餐饮企业提供一站式平台,促进企业内部文化理念统一,精细化管理,对外服务质量大提升

我们解决方案的优势:
  • 统一管理:同步员工信息,员工永不失联,一线服务效果酒店管理层实时获知,严格管控项目进度
  • 素质提升:搭建关键岗位培训体系,明晰岗位学习路径,提升整体素质与服务体验
  • 管理高效:组织人事透明化管理,合理配置人力资源,薪资核算高效处理,实现业务过程和绩效考评一体化
  • 微信平台:通过朋友圈广告快速引流获客,精准定位客户画像
我们解决方案的优势
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