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金融保险行业现状
金融保险行业销售人员较多,竞争激烈,业绩考评压力较大,造成员工流动率大。行业资讯更新迅速,导致不同业务群体出现信息差,难以协同。因为其行业特殊性,企业与客户数据流失容易出现巨大风险。
行业痛点

· 获客成本搞,新客源引入难,老客源易流失。行业生态内外无序竞争、客户资源鱼龙混杂。
· 人员规模扩张速度快,流动性频繁。员工内部沟通环节繁琐且平台单一,沟通效率低下
· 操作流程不规范,业务出现风险概率高,企业承担损失严重
· 行业信息敏感度高,沟通过程容易出现信息泄露
· 获客难流量少,扩店复制难,客户流失严重

金融保险行业现状

我们为金融保险行业提供智能人事管理制度,严格保障业务过程信息的记录与安全,打破沟通屏障,加快业务流转速度,降低企业风险

我们解决方案的优势:
  • 高效筛客: 精准针对客户,效果稳扎稳打,低成本获取有效线索,优质拓客渠道带来海量客户资源
  • 高效人事:组织架构管理贴近业务,实现考勤数据稳定传输,人事数据对接薪资核算,满足多元化用工下的薪资核算需求
  • 杜绝风险:实时掌握动态,获取最新数据。统一内部通讯,沟通更安全,通过流程管理,杜绝业务风险
  • 人员储备:数字化学习场景,建立协作互通平台,联动跨机构成员,全面提升企业组织力,加强人才储备
  • 微信平台:通过朋友圈广告快速引流获客,精准定位客户画像
我们解决方案的优势
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